Ваш запрос успешно принят

О Министерстве

Государственная гражданская служба

28.05.2021 г.

Информация

о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении между Министерством финансов Республики Калмыкия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения им государственной гражданской службы Республики Калмыкия

 

1. В Министерстве финансов Республики Калмыкия (далее- Министерство) объявлен конкурс на заключение договоров на целевое обучение обучении между Министерством финансов Республики Калмыкия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения им государственной гражданской службы Республики Калмыкия.

2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), представляет в Министерство следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия и ее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

ж) Гражданин Российской Федерации в возрасте до 18 лет дополнительно представляет письменное согласие родителя (законного представителя) на его участие в конкурсном отборе и обработку персональных данных, а также документы, удостоверяющие их личность;

 

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" представляются в Министерство гражданином лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

   Место приема документов: г. Элиста, ул.Лермонтова, д.3, 2 этаж, каб. № 203, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00; контактный телефон 3-36-13.

  предполагаемая дата проведения конкурса: июнь 2021 г.


02.04.2021 г.

Информация о результатах проведенного конкурса на включение государственных гражданских служащих Республики Калмыкия (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия

В Министерстве финансов Республики Калмыкия состоялся 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия (далее – конкурс).

          Всего ко 2 этапу конкурса допущено 8 претендентов (граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих Республики Калмыкия).

          По решению конкурсной комиссии Министерства финансов Республики Калмыкия 6 кандидатов, признанных победителями, рекомендованы к включению в кадровый резерв Министерства финансов Российской Федерации.

Всем кандидатам, участвующим в конкурсе, направлены письма о результатах конкурса в установленные законодательством Российской Федерации сроки.

Выражаем признательность всем участникам конкурса. Претендентам, не прошедшим по конкурсу, документы могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: РК,  г. Элиста, ул. Лермонтова д.3

Справки по телефону:  3-36-13

23.02.2021 г.

Информация о дате, месте, времени проведения II этапа конкурса на включение  государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Калмыкия

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тест включает задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, о противодействии коррупции и в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также профессионально-функциональными знаниями и умениями. 

Просьба прийти в указанное время и иметь при себе документ, удостоверяющий личность, ручку. Адрес: Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова д.3. скачать

Контактные телефоны: 8 (84722)3-36-13.

Всего подано заявлений:_8___

Отказано в участие:_0__


26.02.2021 г.

Объявление о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Калмыкия

 

В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. № 181-III-З «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия» и в целях обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе Республики Калмыкия в Министерстве финансов Республики Калмыкия объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия. Всю информацию можно скачать по ссылке 



Информация о результатах проведенного конкурса на включение государственных гражданских служащих Республики Калмыкия (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия

В Министерстве финансов Республики Калмыкия состоялся 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия (далее – конкурс).

          Всего ко 2 этапу конкурса допущено 20 претендентов (граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих Республики Калмыкия).

          2 претендента не явилось на конкурс.

По решению конкурсной комиссии Министерства финансов Республики Калмыкия 18 кандидатов, признанных победителями, рекомендованы к включению в кадровый резерв Министерства финансов Российской Федерации.

Всем кандидатам, участвующим в конкурсе, направлены письма о результатах конкурса в установленные законодательством Российской Федерации сроки.

Выражаем признательность всем участникам конкурса. Претендентам, не прошедшим по конкурсу, документы могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: РК,  г. Элиста, ул. Лермонтова д.3

Справки по телефону:  3-36-13

 

Министерство финансов Республики Калмыкия информирует о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве финансов Республики Калмыкия, объявленного 11 сентября 2020 г. скачать


11.09.2020 г.

Объявление о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Калмыкия

 

В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. № 181-III-З «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия» и в целях обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе Республики Калмыкия в Министерстве финансов Республики Калмыкия объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия.

Перечень групп должностей государственной гражданской службы в Министерстве финансов Республики Калмыкия, на которые объявлен конкурс:

п/п

Наименование структурного подразделения

Группа должностей

категория

Квалификационные требования

1.

Юридический отдел

старшая

специалисты

высшее образование по направлению «юриспруденция», без предъявления требований к стажу

2.

Отдел бюджетной политики в социальной сфере

старшая

специалисты

высшее образование по направлению «экономика», «финансы и кредит», «менеджмент организации», без предъявления требований к стажу

3.

Отдел администрирования доходов и государственного долга

старшая

специалисты

наличие профессионального образования по направлению «экономика», «финансы и кредит», без предъявления требований к стажу

4.

Отдел осуществления контроля в сфере закупок

старшая

специалисты

высшее образование по направлению «экономика», «бухгалтерский учет», «государственные и муниципальные закупки», без предъявления требований к стажу

5.

Управление бюджетной политики в отраслях экономики и межбюджетных отношений

ведущая, старшая

Специалисты, обеспечивающие специалисты

Высшее образование по направлению «экономика», «финансы и кредит», без предъявления требований к стажу

6.

Отдел бюджетной политики в сфере государственного управления и обеспечения безопасности жизнедеятельности населения

старшая

специалисты

Высшее образование по направлению «экономика», «финансы и кредит», «государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу

7.

отдел обеспечения деятельности, кадров, противодействия коррупции и защиты информации

ведущая

специалисты

Высшее образование по направлению «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «управление персоналом», без предъявления требований к стажу


Всю информацию можно скачать по ссылке






Информация о результатах проведенного конкурса на включение государственных гражданских служащих Республики Калмыкия (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия


В Министерстве финансов Республики Калмыкия состоялся 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия (далее – конкурс).


Всего ко 2 этапу конкурса допущено 9 претендентов (граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих Республики Калмыкия).


По решению конкурсной комиссии Министерства финансов Республики Калмыкия 9 кандидатов, признанных победителями, рекомендованы к включению в кадровый резерв Министерства финансов Российской Федерации.


Всем кандидатам, участвующим в конкурсе, направлены письма о результатах конкурса в установленные законодательством Российской Федерации сроки.


Выражаем признательность всем участникам конкурса. Претендентам, не прошедшим по конкурсу, документы могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: РК,  г. Элиста, ул. Лермонтова д.3


Справки по телефону:  3-36-13



Информация о дате, месте, времени проведения II этапа конкурса на включение  государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Калмыкия

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тест включает задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, о противодействии коррупции и в сфере информационно-коммуникационных технологий, а так же профессионально-функциональными знаниями и умениями.

Просьба прийти в указанное время и иметь при себе документ, удостоверяющий личность, ручку. Адрес: Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова д.3

Контактные телефоны: 8 (84722)3-36-13.

Всего подано заявлений:__9___

Отказано в участие:_0__

 

Список кандидатов, допущенных ко II этапу конкурса на включение  государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации)

в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия, который состоится 21 февраля 2020 г., 11:00 ч.

 

№п/п

                                             Ф.И.О.

1.

Доржинов Арслан Сергеевич

2.

Харлашкеева Саглара Борисовна

3.

Маркаева Юлия Олеговна

4.

Дамбинов Сергей Александрович

5.

Манкиров Эрдни Эдуардович

6.

Балтыкова Евгения Андреевна

7.

Шургучиева Алина Гивиевна

8.

Болдырев Наран Борисович

9.

Горяева Анна Александровна


  29 января 2020 г.

Объявление о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Калмыкия

В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. № 181-III-З «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия» и в целях обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе Республики Калмыкия в Министерстве финансов Республики Калмыкия объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия. скачать 

Перечень групп должностей государственной гражданской службы в Министерстве финансов Республики Калмыкия, на которые объявлен конкурс:

п/п

Наименование структурного подразделения

Группа должностей

категория

Квалификационные требования

1.

Юридический отдел

старшая

специалисты

высшее образование (бакалавриат, магистратура) по направлению «юриспруденция», без предъявления требований к стажу

2.

Отдел методологии бюджетного процесса

старшая

специалисты

наличие профессионального образования по направлению «экономика», «финансы и кредит», «бухгалтерский учет и аудит» », без предъявления требований к стажу

3.

Отдел администрирования доходов и государственного долга

старшая

Специалисты, обеспечивающие специалисты

наличие профессионального образования по направлению «экономика», «финансы и кредит» », без предъявления требований к стажу

4

Отдел бюджетной политики в отраслях экономики и межбюджетных отношений

старшая

Специалисты, обеспечивающие специалисты

Высшее образование (бакалавриат, магистратура) по направлению «экономика», «финансы и кредит» », без предъявления требований к стажу

5

Отдел бюджетной политики в социальной сфере с сектором финансирования культуры и средств массовой информации

старшая

специалисты

Высшее образование (бакалавриат, магистратура) по направлению «экономика», «финансы и кредит» », без предъявления требований к стажу

6.

Отдел бюджетной политики в сфере образования, молодежной политики и спорта

старшая

специалисты

Высшее образование (бакалавриат, магистратура) по направлению «экономика», «финансы и кредит» », без предъявления требований к стажу

7.

Сводно- аналитический отдел

старшая

специалисты

Высшее образование (бакалавриат, магистратура) по направлению «экономика», «финансы и кредит» », «государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу

8.

Отдел обеспечения деятельности, кадров, противодействия коррупции и защиты информации

старшая

специалисты

Высшее образование (бакалавриат, магистратура) по направлению «государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу


      02 сентября 2019 г.

Информация о результатах проведенного конкурса на включение государственных гражданских служащих Республики Калмыкия (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия

В Министерстве финансов Республики Калмыкия состоялся 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия (далее – конкурс).

 Всего ко 2 этапу конкурса допущено 7 претендентов (граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих Республики Калмыкия).

Не явившихся на конкурс: нет.

 По решению конкурсной комиссии Министерства финансов Республики Калмыкия 3 кандидата, признанны победителями и рекомендованы к включению в кадровый резерв Министерства финансов Российской Федерации.

Всем кандидатам, участвующим в конкурсе, направлены письма о результатах конкурса в установленные законодательством Российской Федерации сроки.

Выражаем признательность всем участникам конкурса. Претендентам, не прошедшим по конкурсу, документы могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: РК,  г. Элиста, ул. Лермонтова д.3

 Справки по телефону:  3-36-13

                                                                        23 августа 2019 г.

Информация о дате, месте, времени проведения II этапа конкурса на включение  государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Калмыкия

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тест включает задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, о противодействии коррупции и в сфере информационно-коммуникационных технологий, а так же профессионально-функциональными знаниями и умениями.

Просьба прийти в указанное время и иметь при себе документ, удостоверяющий личность, ручку. Адрес: Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова д.3

Контактные телефоны: 8 (84722)3-36-13.

Всего подано заявлений:__9___

Отказались от участия согласно, поданным заявлениям:_2__

 

Список кандидатов, допущенных ко II этапу конкурса на включение  государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия, который состоится 30 августа 2019 г., 16:00 ч.

 

1.     Балтыкова Чимита Валерьевна

2.     Обинов Очир Церенович

3.     Манджиев Эрдем Шорваевич

4.     Убушаев Николай Бадма-Горяевич

5.     Хургчеев Арслан Вячеславович

6.     Шургучиева Алина Гивиевна

7.     Харашкина Людмила Николаевна


1 августа 2019 г.

Объявление о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Калмыкия

 

В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. № 181-III-З «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия» и в целях обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе Республики Калмыкия в Министерстве финансов Республики Калмыкия объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия. скачать 


Информация о результатах проведенного конкурса на включение государственных гражданских служащих Республики Калмыкия (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия

В Министерстве финансов Республики Калмыкия состоялся 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия (далее – конкурс).

Всего ко 2 этапу конкурса допущено 4 претендента (граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих Республики Калмыкия).

По решению конкурсной комиссии Министерства финансов Республики Калмыкия 4 кандидатов, признанных победителями, рекомендованы к включению в кадровый резерв Министерства финансов Российской Федерации.

Всем кандидатам, участвующим в конкурсе, направлены письма о результатах конкурса в установленные законодательством Российской Федерации сроки.

Выражаем признательность всем участникам конкурса. Претендентам, не прошедшим по конкурсу, документы могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: РК,  г. Элиста, ул. Лермонтова д.3

Справки по телефону:  3-36-13



Информация о дате, месте, времени проведения II этапа конкурса на включение  государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Калмыкия

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тест включает задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, о противодействии коррупции и в сфере информационно-коммуникационных технологий, а так же профессионально-функциональными знаниями и умениями.

Просьба прийти в указанное время и иметь при себе документ, удостоверяющий личность, ручку. Адрес: Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова д.3

Контактные телефоны: 8 (84722)3-36-13.

Всего подано заявлений:__6___

Отказано в участие:_2__

 

Список кандидатов, допущенных ко II этапу конкурса на включение  государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации)

в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия, который состоится 20 марта 2019 г., 16:00 ч.

 

№п/п

                                             Ф.И.О.

1.

Манджиева Александра Николаевна

2.

Коклданов Николай Александрович

3.

Одыков Борис Александрович

4.

Очирова Ользята Юрьевна

 

                                                                        19 февраля 2019

Объявление о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Калмыкия

 

В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. № 181-III-З «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия» и в целях обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе Республики Калмыкия в Министерстве финансов Республики Калмыкия объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия.

Перечень групп должностей государственной гражданской службы в Министерстве финансов Республики Калмыкия, на которые объявлен конкурс:

п/п

Наименование структурного подразделения

Группа должностей

Квалификационные требования

1.

Юридический отдел

старшая

Высшее образование по направлению «юриспруденция», без предъявления требований к стажу

2.

Отдел методологии бюджетного процесса

старшая

Высшее образование по направлению «экономика», «финансы и кредит», «бухгалтерский учет и аудит» », без предъявления требований к стажу

3.

Отдел бюджетной политики в социальной сфере

старшая

Высшее образование по направлению «экономика», «финансы и кредит», «бухгалтерский учет и аудит» », без предъявления требований к стажу

4.

Отдел бюджетной политики в отраслях экономики и межбюджетных отношений

старшая

Высшее образование по направлению «экономика», «финансы и кредит» », без предъявления требований к стажу

5.

Отдел администрирования доходов и государственного долга

старшая

Высшее образование по направлению «экономика», «финансы и кредит» », без предъявления требований к стажу

6.

Отдел осуществления контроля в сфере закупок

старшая

Высшее образование по направлению «экономика», «бухгалтерский учет», «государственные и муниципальные закупки», без предъявления требований к стажу

7.

Отдел бюджетной политики в сфере образования, молодежной политики и спорта

старшая

Высшее образование по направлению «экономика», «государственное и муниципальное управление» , без предъявления требований к стажу

Гражданскому служащему, замещающему должность  старшей группы должностей  юридического отдела, в соответствии с должностным регламентом,  предъявляются следующие требования:

1.Должностные обязанности:

- участвует в подготовке нормативных правовых актов Республики Калмыкия, разрабатываемых Министерством финансов Республики Калмыкия, осуществляет их правовую и антикоррупционную экспертизу, дает обоснованные заключения на предмет соответствия федеральному законодательству проектов законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Республики Калмыкия, поступающих в Министерство финансов Республики Калмыкия;

- подготавливает обоснованные заключения по проектам договоров;

- подготавливает заключения по протестам, представлениям прокуратуры Республики Калмыкия и иным актам прокурорского реагирования по вопросам, отнесенным к сфере ведения Министерства;

- обеспечивает в пределах своей компетенции защиту интересов Республики Калмыкия,  Министерства в судебных органах, в том числе готовит исковые заявления, отзывы и возражения на иски, подготавливает жалобы в надзорные инстанции, заявления и ходатайства;

- ведет делопроизводство, накапливает материалы и формирует архив по направлениям своей служебной деятельности;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с положением отдела и поручению начальника отдела.

2. Права:

имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной службе.

3. Ответственность:

несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.

4. Показатели эффективности и результативности:

качество выполненной работы,

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов,

своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.

Гражданскому служащему, замещающему должность  старшей группы должностей  отдела методологии бюджетного процесса, в соответствии с должностным регламентом,  предъявляются следующие требования:

1.Должностные обязанности:

- участвует в разработке проектов законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов, отнесенных к компетенции Министерства финансов Республики Калмыкия в сфере организации и управления бюджетным процессом в Республике Калмыкия;

- участвует в разработке методических указаний и рекомендаций для главных распорядителей и получателей средств республиканского бюджета, финансовых органов муниципальных образований по вопросам исполнения расходов республиканского бюджета;

- готовит аналитические материалы разъяснительного характера, касающиеся методологической работы Министерства, для ее размещения в СМИ и сети «Интернет»;

- участвует в установлении порядка составления и ведения кассового плана;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с положением отдела и поручениями начальника отдела.

2. Права:

имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной  службе.

3. Ответственность:

несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.

4. Показатели эффективности и результативности:

качество выполненной работы,

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов,

своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.

Гражданскому служащему, замещающему должность   старшей группы должностей  отдела бюджетной политики в социальной сфере, в соответствии с должностным регламентом, предъявляются следующие требования:

1.Должностные обязанности:

          - готовит запросы субъектам бюджетного планирования по порядку составления бюджетных заявок, являющихся основой расходных обязательств республиканского бюджета, а также направляет проектировки предельных объемов бюджетных ассигнований республиканского бюджета по субъектам бюджетного планирования;

     - осуществляет свод основных проектировок республиканского бюджета по расходам с распределением на действующие и принимаемые расходные обязательства и определением объемов публичных нормативных обязательств;

    -осуществляет проверку обоснованности расходов, предлагаемых субъектами бюджетного планирования для включения в проект республиканского бюджета по направлениям деятельности отдела;

          -формирует предложения и экономические обоснования по включению расходов в проект республиканского бюджета;

         - рассматривает  предложения  по  разработке  и  реализации республиканских целевых программ, проектов республиканских и ведомственных целевых программ и подготовку по ним заключений;

-формирует реестры расходных обязательств республиканского бюджета по направлениям деятельности отдела;

           -формирует сводную бюджетную роспись республиканского бюджета по направлениям деятельности отдела и вносить изменения в течение финансового года в соответствии с бюджетным законодательством;

- осуществляет  иные полномочия в соответствии с положением отдела и поручениями начальника отдела.

2. Права:

имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной службе.

3. Ответственность:

несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.

4. Показатели эффективности и результативности:

качество выполненной работы;

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.

Гражданскому служащему, замещающему должность  ведущей, старшей группы должностей отдела бюджетной политики в социальной сфере, в соответствии с должностным регламентом, предъявляются следующие требования:

1.Должностные обязанности:

          - готовит запросы субъектам бюджетного планирования по порядку составления бюджетных заявок, являющихся основой расходных обязательств республиканского бюджета, а также направляет проектировки предельных объемов бюджетных ассигнований республиканского бюджета по субъектам бюджетного планирования;

     -осуществляет свод основных проектировок республиканского бюджета по расходам с распределением на действующие и принимаемые расходные обязательства и определением объемов публичных нормативных обязательств;

    -осуществляет проверку обоснованности расходов, предлагаемых субъектами бюджетного планирования для включения в проект республиканского бюджета по направлениям деятельности отдела;

          -формирует предложения и экономические обоснования по включению расходов в проект республиканского бюджета;

         - рассматривает  предложения  по  разработке  и  реализации республиканских целевых программ, проектов республиканских и ведомственных целевых программ и подготовку по ним заключений;

-формирует реестры расходных обязательств республиканского бюджета по направлениям деятельности отдела;

           -формирует сводную бюджетную роспись республиканского бюджета по направлениям деятельности отдела и вносить изменения в течение финансового года в соответствии с бюджетным законодательством;

- осуществляет  иные полномочия в соответствии с положением отдела и поручениями начальника отдела.

2. Права:

имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной службе.

3. Ответственность:

несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.

4. Показатели эффективности и результативности:

качество выполненной работы,

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов,

         своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.

Гражданскому служащему, замещающему должность  ведущей, старшей группы должностей отдела бюджетной политики в отраслях экономики и межбюджетных отношений, в соответствии с должностным регламентом, предъявляются следующие требования:

1.Должностные обязанности:

          - готовит запросы субъектам бюджетного планирования по порядку составления бюджетных заявок, являющихся основой расходных обязательств республиканского бюджета, а также направляет проектировки предельных объемов бюджетных ассигнований республиканского бюджета по субъектам бюджетного планирования;

     - осуществляет свод основных проектировок республиканского бюджета по расходам с распределением на действующие и принимаемые расходные обязательства и определением объемов публичных нормативных обязательств;

    -осуществляет проверку обоснованности расходов, предлагаемых субъектами бюджетного планирования для включения в проект республиканского бюджета по направлениям деятельности отдела;

          -формирует предложения и экономические обоснования по включению расходов в проект республиканского бюджета;

         - рассматривает  предложения  по  разработке  и  реализации республиканских целевых программ, проектов республиканских и ведомственных целевых программ и подготовку по ним заключений;

-формирует реестры расходных обязательств республиканского бюджета по направлениям деятельности отдела;

           -формирует сводную бюджетную роспись республиканского бюджета по направлениям деятельности отдела и вносить изменения в течение финансового года в соответствии с бюджетным законодательством;

- осуществляет  иные полномочия в соответствии с положением отдела и поручениями начальника отдела.

2. Права:

имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной службе.

3. Ответственность:

несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.

4. Показатели эффективности и результативности:

качество выполненной работы,

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов,

         своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.

Гражданскому служащему, замещающему должность  ведущей, старшей группы должностей отдела администрирования доходов и государственного долга, в соответствии с должностным регламентом, предъявляются следующие требования:

1.Должностные обязанности

-          принимает участие в разработке и подготовке прогнозных расчетов по составлению проекта республиканского бюджета, уточнения и внесения поправок по показателям доходов республиканского бюджета в ходе исполнения республиканского бюджета;

-          осуществляет контроль за исполнением нормативных актов Российской Федерации и Республики Калмыкия по налогам и налоговой политике;

-          участвует в подготовке аналитических материалов по исполнению консолидированного, республиканского и местных бюджетов;

-          вносит предложения по совершенствованию применения налоговых льгот, их эффективности и целесообразности введения или отмены;

-          участвует в разработке и подготовке основных направлений налоговой политики;

-          анализирует состояние задолженности по платежам в бюджеты всех уровней;

-          анализирует состояние задолженности по долговым обязательствам республиканского бюджета, бюджетов районных муниципальных образований и бюджетов поселений;

-          вносит предложения по оптимизации, реструктуризации рефинансированию долговых обязательств республиканского бюджета, бюджетов районных муниципальных образований и бюджетов поселений;

-          ведет делопроизводство, накапливает материалы и формирует архив по направлениям своей служебной деятельности;

-          осуществляет иные полномочия в соответствии с Положением отдела и по поручению начальника отдела.

2. Права:

имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной  службе.

3. Ответственность:

несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.

4. Показатели эффективности и результативности:

качество выполненной работы,

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов,

         своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.

Гражданскому служащему, замещающему должность  ведущей, старшей группы должностей отдела осуществления контроля в сфере закупок, в соответствии с должностным регламентом, предъявляются следующие требования:

- осуществляет контроль в отношении соответствия информации, содержащейся в документах, указанных в части 5 статьи 99 Федерального закона № 44-ФЗ, информации об объеме финансового обеспечения закупки, утвержденном и доведенном до заказчика в установленном порядке; информации об идентификационном коде закупки;

- подготавливает и направляет субъектам контроля уведомления о соответствии и протоколы о несоответствии контролируемой информации требованиям, установленным частью 5 статьи 99 Федерального закона № 44-ФЗ;

- взаимодействует с органами Федерального казначейства по вопросам осуществления контроля в соответствии с частью 5 статьи 99 Федерального закона № 44-ФЗ;

- взаимодействует при проведении контроля с государственными  заказчиками, осуществляющими закупки от имени Республики Калмыкия за счет средств бюджета Республики Калмыкия, в том числе при передаче им полномочий государственного заказчика в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;  бюджетными учреждениями Республики Калмыкия, осуществляющими закупки в соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона № 44-ФЗ; автономными учреждениями Республики Калмыкия, осуществляющими закупки в соответствии с частью 4 статьи 15 Федерального закона № 44-ФЗ; государственными унитарными предприятиями Республики Калмыкия, осуществляющие закупки за счет средств субсидии, предоставленных им из республиканского бюджета на осуществление капитальных вложений в объекты собственности Республики Калмыкия;

-          осуществляет иные полномочия в соответствии с Положением отдела и по поручению начальника отдела.

   2. Права:

имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной  службе.

3. Ответственность:

несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.

4. Показатели эффективности и результативности:

качество выполненной работы,

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов,

         своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.

Метод оценки профессиональных и личностных качеств  кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Калмыкия:

1.Тестирование.

Проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; а так же для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантным должностям гражданской службы.

        В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

2. Индивидуальное собеседование.

Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами, прошедшими тестирование, и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к  вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтвержд....